Определение применимой нормы права — важная задача для отечественного правоведения и юридической практики, в том числе в случаях привлечения к ответственности лиц, входящих в состав единоличного исполнительного органа корпорации либо лиц, которым переданы данные полномочия (управляющих или управляющей организации).
В настоящей статье исследуются нормы корпоративного законодательства об ответственности рассматриваемых лиц при исполнении ими полномочий по руководству текущей деятельностью корпоративной организации. Разграничиваются возможные модели управления корпоративной организацией, выявляются специфика и тенденции развития законодательства по анализируемой проблематике. Выявляются последствия совместной и раздельной реализации корпоративных полномочий единоличного исполнительного органа, определяющие количество образованных органов корпорации. Раскрываются источники права, регламентирующие правовое положение органа корпорации и ее управляющего. Особое внимание уделяется анализу договора о передаче корпоративных правомочий управляющему.
Дан обзор судебной практики, разъясняющей порядок и основания привлечения к ответственности единоличного исполнительного органа корпоративной организации и ее управляющего. Предлагаются возможные пути юридической оценки рассматриваемой проблематики для корпоративной практики.
Комментарии
Сообщения не найдены