Решение проблем обеспечения занятости населения является важной задачей государственной социально-экономической политики. Напряженность ситуации на рынке труда, общественный запрос на повышение социальной защиты безработных обусловливает необходимость исследования эффективности правового регулирования занятости.
Цель исследования — изучение эффективности правового регулирования отношений в сфере содействия занятости населения в Российской Федерации. В качестве задач исследования обозначены: выявление подходов к пониманию эффективности в юридической науке; исследование законодательства о занятости на основе нормативистского подхода; выявление целей правового регулирования и оценка эффективности их достижения; оценка уровня согласованности в правовом регулировании занятости населения интересов участников рынка труда с учетом социологического подхода.
Методология исследования: общенаучные (диалектический, логический, системный, анализ и синтез) и специальные (сравнительно-правовой и формально-юридический) методы.
Выбранный подход к оценке эффективности позволил выявить основные цели правового регулирования занятости — содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость и социальную защиту от безработицы, а также установить, достигаются ли они в рамках существующих механизмов правового регулирования. Выявлено, что причины неэффективной работы норм, недостижение целей, для которых они введены, обусловлены отсутствием согласованных интересов участников рынка труда. Выработаны предложения по совершенствованию федерального и регионального законодательства в сфере занятости населения.
Комментарии
Сообщения не найдены